Pangkalpinang, Asatu Online— Dalam rangka mendukung transformasi perusahaan menuju tata kelola yang berkelanjutan, PT TIMAH Tbk terus meningkatkan kualitas kepemimpinan internal. Melalui Division Human Capital, PT TIMAH Tbk menyelenggarakan TINS Executive Leadership Program (TELP) Series 1 dengan tema “Leading Transformation for Sustainable Enterprise Value” yang digelar di Graha Timah PT TIMAH Tbk, Kamis–Sabtu (5–7 Februari 2026).
Program ini dihadiri Komisaris Utama PT TIMAH Tbk Agus Rohman, jajaran Komisaris dan Direksi, Komisaris Anak Usaha, Kepala Divisi, serta Staf Ahli Direksi di lingkungan PT TIMAH Tbk.
Sejumlah narasumber nasional turut hadir memberikan materi, antara lain Managing Director Holding Operasional Danantara Agus Dwi Handaya, Direktur Portofolio dan Pengembangan Usaha MIND ID Kuswantoro Pranabudi, serta Direktur Transformasi Korporasi & Human Capital Management Pambudi Sunarsihanto.
Memasuki hari kedua, program ini menghadirkan Ignasius Jonan dan Asisten Pemulihan Aset Kejaksaan Tinggi Kepulauan Bangka Belitung Parada Situmorang. Adapun pada hari ketiga, peserta memperoleh pembekalan dari mantan Direktur Utama PT TIMAH Tbk periode 1994–Maret 2002 Erry Riyana Hardjapamekas serta mantan Komisaris Utama PT TIMAH Tbk periode 2015–2020 Fachry Ali.
Komisaris Utama PT TIMAH Tbk Agus Rohman menyampaikan bahwa kepemimpinan merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab. Menurutnya, PT TIMAH Tbk tidak hanya bertanggung jawab kepada pemegang saham, tetapi juga kepada bangsa, negara, dan masyarakat.
“Kegiatan ini menjadi bagian dari pembentukan karakter kepemimpinan. Selain nilai AKHLAK, saya menambahkan B5 yaitu bersyukur, berdoa, belajar, bekerja, dan berbagi,” ujarnya.
Direktur Utama PT TIMAH Tbk Restu Widiyantoro menekankan pentingnya menjadikan program ini sebagai sarana pembelajaran untuk mengelola perusahaan secara profesional dan berorientasi pada kinerja. Ia menyebut, selain mengelola pertambangan, PT TIMAH Tbk juga memiliki tanggung jawab menghasilkan profit dan kontribusi devisa bagi negara.
Sementara itu, Direktur Sumber Daya Manusia PT TIMAH Tbk Ratih Mayasari menyatakan bahwa TINS Executive Leadership Program dirancang untuk mencetak pemimpin yang andal secara teknis sekaligus mumpuni dalam mengelola bisnis dan operasional secara akuntabel. Program ini diharapkan menjadi investasi jangka panjang perusahaan dalam membangun kepemimpinan yang adaptif dan kompetitif. (*)
