Bangka Barat, Asatu Online – Sebanyak 30 karyawan PT Timah Divisi Pengolahan dan Pemurnian mengikuti pelatihan “Building Corporate Culture” dengan tema Strengthening Culture Through Internalizing Values pada Selasa (6/11/2024). Kegiatan ini bertujuan membangun budaya kerja yang mendukung perbaikan berkesinambungan di perusahaan, sehingga diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja sumber daya manusia di PT Timah Tbk.
Pelatihan ini diselenggarakan sebagai bagian dari komitmen PT Timah Tbk, anggota Holding Industri Pertambangan Mind Id, untuk memperkuat proses bisnis internalnya. Ayat Edi Santoso, pembicara dari PQM Consultant, menjelaskan bahwa pelatihan ini dirancang agar peserta dapat memahami nilai-nilai organisasi dan menyesuaikan diri dengan visi perusahaan.
“Fokus pelatihan kali ini adalah memperkuat nilai-nilai yang sudah ada, terutama nilai AKHLAK di lingkungan BUMN, bukan menciptakan nilai baru. Ini tentang mengenal jati diri dan bagaimana kita bisa menyelaraskan diri dengan tujuan organisasi,” ujar Ayat.
Menurutnya, pelatihan ini diisi dengan diskusi dan simulasi yang membantu peserta memahami diri sendiri, karakter, dan tipe kepribadian masing-masing. Di akhir sesi, setiap peserta membuat komitmen untuk meningkatkan kepemimpinan pribadi yang berintegritas, termasuk sikap yang perlu diambil dan hal-hal yang perlu dihindari dalam bekerja.
Salah satu peserta pelatihan, Buang, mengaku pelatihan ini memberikan pemahaman penting dalam implementasi budaya kerja di lingkungan kerjanya. “Pelatihan ini sangat bermanfaat. Kami dilatih untuk mampu mengendalikan diri, karena dalam pekerjaan kami bekerja secara tim, dan setiap anggota tim harus sejalan dalam mencapai target yang telah ditetapkan,” ungkap Buang.
Dengan pelatihan ini, PT Timah Tbk berharap dapat terus memperkuat budaya perusahaan yang berlandaskan nilai, serta mendorong setiap karyawan untuk lebih produktif dan berintegritas dalam menjalankan tugas mereka.
