Pangkal Pinang, Asatu Online — PT Timah terus memperkuat komitmennya dalam menjamin keselamatan dan kesehatan kerja di sektor pertambangan dengan mengimplementasikan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP). Langkah ini menjadi bagian penting dari strategi perusahaan untuk menciptakan operasional yang aman, efisien, dan ramah lingkungan.
Sebagai bagian dari Holding Industri Pertambangan MIND ID, PT Timah menempatkan keselamatan kerja bukan hanya sebagai kewajiban regulasi, melainkan sebagai nilai inti dalam setiap aktivitas perusahaan. Implementasi SMKP mengacu pada Kepmen ESDM No. 1827 K/30/MEM/2018 dan diterapkan di seluruh lini perusahaan, termasuk mitra usaha.
Untuk memperkuat budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), PT Timah secara konsisten menggelar pelatihan rutin serta kampanye kesadaran K3 di internal perusahaan dan mitra kerja. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan juga melakukan transformasi budaya K3 dengan mengembangkan program seperti Mucak K3, Budaya 5R, dan SAFETINS 5R sebagai bentuk adaptasi terhadap dinamika proses bisnis.
Inovasi dan pemanfaatan teknologi juga menjadi fokus dalam pengawasan tambang, mitigasi risiko, hingga sistem peringatan dini guna mencegah terjadinya kecelakaan kerja. Selain itu, audit internal dan sertifikasi SMKP dilakukan secara berkala untuk memastikan efektivitas penerapan sistem ini.
Sebagai bagian dari upaya peningkatan kapasitas, PT Timah bersama Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Geologi, Mineral, dan Batubara (PPSDM Geominerba) baru-baru ini menyelenggarakan Pelatihan Implementasi SMKP Mineral dan Batubara bagi karyawan dan mitra kerja Angkatan I.
“Penerapan SMKP bukan semata soal kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga cerminan komitmen moral perusahaan terhadap keselamatan pekerja, perlindungan lingkungan, dan keberlanjutan usaha,” ujar Anggi Siahaan, Department Head Corporate Communication PT Timah.
